人力资源

销售专员

职责要求:

 1、5年以上电子行业销售经验,3年以上电源元器件,变压器,电抗器销售经验。

 2、曾在大型电源元器件公司从事销售经理以上职位3年以上,有客户资源优先;

 3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力和团队建设能力。

  4、有丰富的市场营销策划经验和技巧,熟悉行业市场发展现状,较强的市场策划能力和运作能力。

研发工程师

职责要求:

1、 本科及以上学历,电子相关专业毕业,了解模电、数电、电路等相关学科。 

2、 对电路及电源设计感兴趣,有较强的学习能力,求知欲强。

3、 有相关工作经验者优先,专业能力强,沟通及协调能力强者优先。

品保工程师

职责要求:

1、 本科及以上学历,电子相关专业毕业者优先。

2、 沟通及协调能力强,能够熟练与客户端进行品质处理和协调。

3、责任心强,了解生产管理、质量管理相关要求,电感和电抗相关制造工艺。

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